Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Baş Strateji Sorumlusu

Açıklama

Text copied to clipboard!
Baş Strateji Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin uzun vadeli vizyonunu ve büyüme hedeflerini destekleyecek stratejik planların oluşturulmasından ve uygulanmasından sorumludur. Baş Strateji Sorumlusu, üst yönetim ekibiyle yakın iş birliği içinde çalışarak, şirketin rekabet avantajını artıracak yenilikçi stratejiler geliştirir ve uygular. Pazar analizleri yaparak, sektör trendlerini takip eder ve şirketin mevcut pozisyonunu güçlendirmek için fırsatları belirler. Ayrıca, stratejik ortaklıklar kurmak, yeni iş modelleri geliştirmek ve şirketin sürdürülebilir büyümesini sağlamak için gerekli adımları atar. Baş Strateji Sorumlusu, şirket içindeki tüm departmanlarla koordinasyon sağlayarak stratejik hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlar. Risk analizleri yapar, potansiyel tehditleri ve fırsatları değerlendirir. Şirketin finansal performansını artıracak stratejik girişimleri yönetir ve raporlar. Değişen pazar koşullarına hızlıca adapte olabilmek için esnek ve yenilikçi çözümler üretir. Ayrıca, şirket kültürünü ve değerlerini koruyarak, çalışanların stratejik hedeflere uyumunu teşvik eder. Baş Strateji Sorumlusu, şirketin büyüme ve dönüşüm süreçlerinde liderlik rolü üstlenir ve üst düzey yönetim kuruluna düzenli olarak raporlar sunar. Bu pozisyon, stratejik düşünme yeteneği yüksek, analitik ve liderlik becerileri gelişmiş adaylar için uygundur. Şirketimizin geleceğini şekillendirecek vizyoner bir lider arıyoruz.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Şirketin uzun vadeli stratejik planlarını oluşturmak ve uygulamak
  • Pazar ve rekabet analizleri yapmak
  • Stratejik ortaklıklar ve iş birlikleri geliştirmek
  • Şirketin büyüme ve dönüşüm projelerine liderlik etmek
  • Risk ve fırsat analizleri gerçekleştirmek
  • Üst yönetim ekibiyle yakın iş birliği içinde çalışmak
  • Stratejik hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak
  • Şirketin finansal performansını artıracak girişimleri yönetmek
  • Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak
  • Yönetim kuruluna düzenli raporlar sunmak

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
  • Strateji geliştirme ve uygulama konusunda en az 10 yıl deneyim
  • Liderlik ve yönetim becerilerine sahip olmak
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
  • Güçlü iletişim ve sunum becerileri
  • Pazar ve sektör analizlerinde deneyimli olmak
  • Değişime hızlı adapte olabilmek
  • Takım çalışmasına yatkın olmak
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisi
  • MS Office ve stratejik analiz araçlarını etkin kullanabilmek

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Daha önce yürüttüğünüz bir stratejik projeyi anlatır mısınız?
  • Stratejik planlama sürecinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
  • Kriz anlarında nasıl bir liderlik sergilersiniz?
  • Bir iş birliği veya ortaklık geliştirme deneyiminiz oldu mu?
  • Şirketin büyüme hedeflerine nasıl katkı sağlarsınız?
  • Pazar analizlerini nasıl gerçekleştiriyorsunuz?
  • Takımınızla iletişimi nasıl sağlarsınız?
  • Hangi stratejik analiz araçlarını kullanıyorsunuz?
  • Değişen pazar koşullarına nasıl adapte oluyorsunuz?
  • Yönetim kuruluna nasıl raporlama yaparsınız?